今年，是“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的第一年，也是集中活动年。重庆航道局离退休职工管理中心结合服务管理离退休职工工作实际，在离退休职工中开展问卷调查，查找服务管理工作存在的问题，切实改进工作作风，把推进学习实践活动引向深入。

　　该中心按照长江重庆航道局党委关于学习实践活动的统一部署，并贯彻落实长江航道局第二次局务会上唐冠军局长就学习实践活动提出的重要指导意见，提高服务管理工作水平，改进不足，更好地服务广大离退休职工，决定开展这次问卷调查。问卷共设计了46个问题，主要涉及离退休职工最关心的福利待遇、服务管理工作的满意度评价和对服务管理工作的意见与建议，以及中心党建工作和职工诉求反映、奥运安保稳定等有关内容，可以说基本涵盖了中心服务管理工作的方方面面。问卷采取单选或多选的方式作答，贴近老同志的健康实际；采取无记名方式，有利于收集到老同志真实的心声、有利于中心有针对性地改进工作。   
　　为开展好这次问卷调查，该中心于8月7日还专门召开党支部书记、支委、点长会议，进行广泛发动部署，印发问卷200余份，拟于8月30日前交卷统计汇总，为下步真心抓整改、制定整改措施作准备，达到在学习中增强党性、在实践中端正品行、在工作中发挥表率作用的目的，努力建设一支让离退休老同志“可信、可靠、可敬、可亲”的工作人员队伍，树立新时期老干部组织管理队伍新形象。